“创销增利 服务提质”劳动和技能竞赛活动启动以来，云顶国际网站2713366仓储超市公司以“五比”竞赛内容为抓手，通过“以比促干 以赛提质”的生动实践，推动企业综合经营治理水平提升。

聚焦核心任务，按下效能提升“加速键”​

仓储超市公司着力强化“总部+门店”协同联动机制，围绕门店调改升级、供应链变革提质、预算精细化管理等重点工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，深度挖掘“商品+服务”双轮驱动的创效潜能，让门店经营活力持续迸发。​

今年以来，公司在供应链优化上持续发力,一方面加大低效供应链清理力度，为优质资源腾出空间；另一方面积极引进新式商品，试点“一价到底”消费模式，不断提升食品、百货类直营直采销售占比，推动供应链变革向更深层次、更宽领域迈进。尤其在生鲜供应链领域，公司创新推出“夜采即配”配送模式，不仅让蔬果采购量稳步增长，更在成本精准管控上取得实实在在的成效，让新鲜与实惠直达消费者餐桌。​

深耕技能练兵，打造专业服务“硬实力”​

仓储超市公司将技能比武与企业经营发展深度融合，以竞赛为纽带，充分调动广大职工创新、创优、创效的工作热情。各门店积极响应竞赛号召，常态化开展专项培训、技能练兵与综合演练，从商品知识到服务礼仪，从操作规范到安全准则，全方位提升全员业务技能、服务水平与安全意识。​

竞赛现场，一派热火朝天的景象。商品陈列推广环节，选手们巧妙搭配、创意布局，让货架成为“吸睛”的消费场景；肉食分割区，精准的刀法、高效的处理流程，展现出专业的操作水准；收银台前，指尖在键盘上快速跳动，高效完成结算服务；线上直播间里，主播们热情讲解商品亮点，架起与消费者互动的桥梁；消防安全演练中，员工们动作迅速、配合默契，将安全保障技能落到实处……一场场技能比拼，不仅是职工专业能力的“大检阅”，更成为大家交流学习、提升本领的“大课堂”。​

立足经营实践，激活业绩增长“新动能”​

各门店紧紧围绕“社群+家庭”消费需求，高质量落实邮报档期促销、大型主题活动、小分类精准营销等常规工作，同时主动“走出去”，积极组织外场展销、下乡拓客、店庆感恩回馈等自主营销活动，持续扩大消费触达面。​

门店还创新搭建特色消费场景，夏日里的“烧烤狂欢季”，让消费者在家门口就能享受美味；个人护肤体验专区，为顾客提供专业的美妆咨询与试用服务；儿童沙玩互动区，成为家庭客群的“亲子打卡点”。充满烟火气的消费场景，不仅让技能练兵的成效得到充分检验，更让服务水平在实践中不断提升，为企业经营创效注入新活力。​

奋战“金九银十”的号角已吹响，中百仓储超市公司将以更饱满的热情、更专业的技能、更务实的作风，进一步激发团队斗志、提升服务品质，全力冲刺全年目标任务。